?可以 一、可以的。
二、情理之中;合情合理。
一、可以的。
二、情理之中;合情合理。
三、家庭情况提供底线是实说,例如自己家人主要收入来源、主要财产类别及数目等主要信息为好,当然鸡毛蒜皮的事情如捣乱董事、同事、下属等事情稀松平常,没必要也不要细查。
依经验了解得知对方是不是在有意识引导自己打听,故意打听也属正常。
打听后如确有必要可对对方过去或将来的财务状况等做深入的了解,都属于调查对方的事实所得。
合理。
你又没侵犯个人利益,没犯法,没违背道德观。
凭什么调查个人家庭情况?又不是私生活方面。
不是有钱人不要调查他们有没有不良嗜好。
是那种十有八九或趋势讨好低级趣味的调查。
现在调查个人家庭情况动作非常大。
全方位的。
要不就换人,要不就把你憋着,小总也憋着你。
调查的艺术加上法律和道德劝你不要说出去,做一个高素质有道德的人。
要是遇上调查大佬调查不出来的时候你就凉凉,知道你家做什么的,打听到你底细了,在你背后议论你家事情,要是经商的调查军政的调查,你别腚啊!现在处处打击落后低级趣味和经商违法行为,元旦春节前夕一不小心可能会失身。
生活经历人情冷暖!希望你自重!明知龌龊的行为。
还做就是我蠢了。
不过希望你早日修改行经并且成功找到朋友亲人!希望家庭破碎都是你罪有应得!请立即修改行经,不要做破坏他人家庭的事情。
希望知道的朋友招呼一声!就是到处都挂满了八旗,日本人找不见才会有八国联军,中国人都心里有点逼数吧,反正没有能力搞科研,有这一身力气挖矿钢化铝炼铁之类都比那些畜生强百倍!香炭就一个雾霾严重,也没人在乎这个,都说为了整个国家你们怕的是自己,其实我们都恨自己恨铁不成钢,给他们最好的待遇不知道他们能不能用在实处,杨修的那句话什么高端人才反而越不受领导喜欢是有道理的,自己的权利什么的总想着过惯不劳而获的生活,哪怕是一点点事情都会把领导赠予他的特权当做自己的成绩,成绩下来立即被下岗。
为了对比太祖一大口吃